Inhalt (8 Abschnitte)
- Hallesche PKV für Ärzte: Tarife und Programm
- Zielgruppe: für wen das Medizinerkonzept gedacht ist
- Belegte Merkmale von NK.select XL
- Übergänge ohne Risikoprüfung: die Fristen
- Medizinerkrankentagegeld (MKT) für Niedergelassene
- Beispielbeiträge mit Stand
- Für wen das Konzept eher passt – und für wen eher nicht
- Abgrenzung: Medizinerkonzept, andere Hallesche-Tarife und andere Versicherer
- Das Medizinerkonzept der Hallesche führt laut Versicherer von STUDI.med (Studium) über OPTI.free (Option in der Anstellung) in die Vollversicherung NK.select XL Bonus und bei Niederlassung in NK.select XL 1200 mit Medizinerkrankentagegeld.
- Es richtet sich an Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie an Ärzte und Zahnärzte; Tiermedizin ist nicht umfasst.
- Die Übergänge erfolgen laut Hallesche ohne erneute Risikoprüfung – sofern die Fristen eingehalten werden (6 Monate bzw. 2 Monate).
- Das Medizinerkrankentagegeld zahlt laut Hallesche ab dem 15. Tag bis 80 % der Praxiseinnahmen, höchstens 800 € pro Tag, ohne Risikoprüfung bei Antrag binnen 2 Monaten nach Beginn der Selbstständigkeit.
- Einen eigenen Ärzte-Rabatt nennt die Hallesche nicht; Beispielbeiträge für 35-Jährige liegen laut Hallesche-Seite je nach Selbstbehalt bei 458,92 € bis 766,00 € für NK.select XL.
Die Hallesche PKV für Ärzte heißt „Medizinerkonzept“: Laut Versicherer führt es von der Option STUDI.med im Studium über OPTI.free in der Anstellung in die Vollversicherung NK.select XL Bonus und bei Niederlassung in NK.select XL 1200 mit Medizinerkrankentagegeld (bis 800 € pro Tag ab dem 15. Tag). Die Übergänge erfolgen ohne erneute Risikoprüfung, wenn die Fristen eingehalten werden. Einen eigenen Ärzte-Rabatt nennt die Hallesche nicht (Stand: 10.10.2026).
Hallesche PKV für Ärzte: Tarife und Programm
Die Hallesche Krankenversicherung beschreibt ihr Angebot für Medizinerinnen und Mediziner als Konzept für „alle Phasen des Berufswegs von Ärzten und Zahnärzten“. Es besteht nicht aus einem einzelnen Ärztetarif, sondern aus vier Bausteinen, die aufeinander aufbauen:
1. STUDI.med
Optionstarif im Studium der Human- oder Zahnmedizin. Er hält das Recht fest, später ohne erneute Risikoprüfung und ohne Wartezeiten weiterzugehen.
2. OPTI.free
Optionstarif in der versicherungspflichtigen Anstellung – also typischerweise in der Weiterbildung, solange die Versicherungspflichtgrenze nicht überschritten ist.
3. NK.select XL Bonus
Vollversicherung nach Ende der Versicherungspflicht, ergänzt laut Broschüre um NK.select FLEX und das Medizinerkrankentagegeld.
4. NK.select XL 1200 + MKT
Für die Niederlassung: Variante mit 1.200 € Selbstbehalt und Medizinerkrankentagegeld „MKT 15/800“.
Zum Hintergrund schreibt die Hallesche in ihrer Vermittler-FAQ (Stand 13.12.2024), dass es früher eigene Medizinertarife mit Kalkulationsvorteil gab; dieser Vorteil lasse sich heute nicht mehr erkennen. Das Konzept setzt deshalb auf Optionen und Übergänge statt auf einen Ärzte-Rabatt. Was ein Ärztetarif allgemein ist und welche Formen es gibt, erklärt die Seite PKV-Ärztetarife.
Zielgruppe: für wen das Medizinerkonzept gedacht ist
- Studierende: STUDI.med steht laut FAQ „Studierende[n] der Zahn- oder Humanmedizin (nicht Tiermedizin)“ offen, Eintrittsalter höchstens 38 Jahre.
- Angestellte Ärztinnen und Ärzte: OPTI.free für die Zeit der Versicherungspflicht (höchstes Eintrittsalter 44 Jahre), danach NK.select XL Bonus.
- Niedergelassene Ärzte und Zahnärzte: NK.select XL 1200 mit Medizinerkrankentagegeld; der Tarif MKT gilt laut Bedingungen für „Ärzte und Zahnärzte“.
Tiermedizinerinnen und Tiermediziner sind ausdrücklich nicht einbezogen. NK.select XL ist kein exklusiver Ärztetarif – die Hallesche empfiehlt ihn Medizinern in der Variante „Bonus“; andere Tarife des Versicherers stehen Ärztinnen und Ärzten ebenfalls offen.
Belegte Merkmale von NK.select XL
Die folgenden Angaben stammen aus dem Beratungsblatt „Highlights NK.select XL für Mediziner“ (W 129 – 11.24) und der Tarifbroschüre der Hallesche. Maßgeblich sind die vollständigen Tarifbedingungen.
| Kriterium | Angabe laut Hallesche |
|---|---|
| Stationär | 100 %, Privatarzt, Ein- oder Zweibettzimmer; Privatkliniken bis maximal 200 % der Kosten eines öffentlichen Krankenhauses |
| Ambulant (Arzt, Arznei, Heilmittel) | je 100 % |
| Hilfsmittel | 100 %, „ohne Begrenzung auf einen Hilfsmittelkatalog“ |
| Zahnbehandlung | 100 % |
| Zahnersatz, Kieferorthopädie | 90 %; Höchstbeträge in den ersten vier Jahren 1.500 / 3.000 / 4.500 / 6.000 € |
| Psychotherapie | 90 %, ohne vorherige Zusage und ohne Begrenzung der Sitzungszahl |
| Heilpraktiker | 80 % bis 2.400 € pro Jahr |
| Sehhilfen | 450 € alle zwei Jahre |
| Selbstbehalt | 600 €, 1.200 € oder 3.000 € pro Jahr oder Variante „Bonus“ mit festem monatlichen Bonus von 100 € |
| Beitragsrückerstattung | bei Leistungsfreiheit (Höhe k. A.) |
| Ausland | weltweiter Schutz bei vorübergehendem Auslandsaufenthalt (Höchstdauer k. A.) |
| Ärzte-Rabatt | keiner genannt |
Wie diese Merkmale neben den Angaben anderer Versicherer aussehen, zeigt der Ärztetarif-Vergleich nach Kriterien.
Übergänge ohne Risikoprüfung: die Fristen
Der Kern des Konzepts sind die Optionsrechte. Sie wirken nur, wenn Sie die Fristen kennen. Laut Hallesche-FAQ (Stand 13.12.2024) und Produktunterlagen gilt:
| Übergang | Frist laut Hallesche | Folge |
|---|---|---|
| STUDI.med → OPTI.free | innerhalb von 6 Monaten nach Aufnahme der versicherungspflichtigen Beschäftigung als Arzt | ohne erneute Risikoprüfung und ohne Wartezeiten |
| OPTI.free → NK.select XL Bonus | innerhalb von 2 Monaten nach Ende der Versicherungspflicht | ohne Risikoprüfung |
| NK.select XL Bonus → XL 1200 | jederzeit | ohne Risikoprüfung |
| Medizinerkrankentagegeld bei Niederlassung | innerhalb von 2 Monaten nach Beginn der Selbstständigkeit | ohne erneute Risikoprüfung |
| Anpassung des Krankentagegelds bei steigendem Einkommen | innerhalb von 2 Monaten | Verzicht auf Risikoprüfung |
Zwei Details gehören zur vollständigen Beschreibung: Beim Abschluss von STUDI.med gibt es eine vereinfachte Gesundheitsprüfung (eine Ja-Nein-Frage). Und in OPTI.free können laut Tarif Risikozuschläge nach dem bei Abschluss festgestellten Risikograd erhoben werden. Der Gesundheitszustand wird also zum Zeitpunkt des Abschlusses festgehalten – nicht erst beim Wechsel. STUDI.med kostet laut Hallesche 4,94 € im Monat und endet spätestens 12 Monate nach dem Studienabschluss, mit 40 Jahren oder nach höchstens zehn Jahren.
Wann Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung die Versicherungspflichtgrenze überschreiten – und damit die Option ausüben können –, zeigt der JAEG-Stufen-Check 2027.
Medizinerkrankentagegeld (MKT) für Niedergelassene
Für die eigene Praxis nennt die Hallesche auf der Konzeptseite ein „Krankentagegeld ab dem 15. Tag bis 80 % der Praxiseinnahmen ohne Risikoprüfung (max. 800 € pro Tag)“. Nach der Broschüre gelten bei niedergelassenen Ärzten 80 % der Praxiseinnahmen als Einkommen. Die Obergrenze von 800 € gilt laut FAQ einschließlich anderer Krankentagegelder.
- Karenzstufen: MKT.15, MKT.22, MKT.29 und MKT.43 – Leistung ab dem 15., 22., 29. oder 43. Tag (Tarif MKT, PM 24u – 08.21).
- Angestellte: nur Stufen mit Karenz ab 42 Tagen und nur zusammen mit einer Krankheitskostenvollversicherung.
- Ohne Risikoprüfung: bei Antrag innerhalb von 2 Monaten nach Beginn der Selbstständigkeit.
- Bemessung im Tarif: Die Tarifbedingungen selbst stellen auf das Nettoeinkommen ab; die 80-%-Regel und die 800 € stehen in Broschüre und FAQ.
Wie Krankentagegeld für Praxisinhaber grundsätzlich funktioniert – Nettoeinkommensgrenze, Karenz, Ende bei Berufsunfähigkeit –, erklärt der Ratgeber Krankentagegeld für Ärzte. Den eigenen Tagessatz rechnet der Krankentagegeld-Rechner.
Beispielbeiträge mit Stand
Auf ihrer Seite für Ärzte und Zahnärzte nennt die Hallesche Beispielbeiträge für eine 35-jährige Person im Tarif NK.select XL. Die Seite selbst nennt keinen Stand; die Werte entsprechen nach eigenem Abgleich der Beitragsliste der Hallesche (Stand 01.05.2026) zuzüglich des gesetzlichen Zuschlags von 10 %.
| Variante | Beitrag pro Monat | Eigenanteil angestellt (Hälfte) |
|---|---|---|
| NK.select XL Bonus | 748,83 € | 374,42 € |
| NK.select XL 600 (Selbstbehalt 600 €) | 766,00 € | 383,00 € |
| NK.select XL 1200 (Selbstbehalt 1.200 €) | 636,00 € | 318,00 € |
| NK.select XL 3000 (Selbstbehalt 3.000 €) | 458,92 € | 229,46 € |
Die Spalte „Eigenanteil“ ist eine eigene Rechnung: Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte, 2026 höchstens 613,22 € für Kranken- und Pflegeversicherung zusammen. Einen Zuschuss zum Selbstbehalt gibt es nicht. Was in Ihrem Fall netto bleibt, rechnet der PKV-Rechner für Ärzte.
Für wen das Konzept eher passt – und für wen eher nicht
Passt eher, wenn …
- Sie im Studium den Gesundheitszustand für später festhalten möchten
- Ihnen Hilfsmittel ohne Katalog und Psychotherapie ohne Sitzungsgrenze wichtig sind
- eine Niederlassung geplant ist und ein hohes Krankentagegeld ohne neue Prüfung zählt
Prüfen Sie genau, wenn …
- Sie vor allem einen Ärzte-Rabatt suchen – einen solchen nennt die Hallesche nicht
- Fristen von 2 bzw. 6 Monaten in Ihrer Lebensplanung schwer einzuhalten sind
- Sie Tiermedizin studieren oder als Tierärztin arbeiten
Diese Einordnung ist sachlich und ersetzt keinen Vergleich: Ob NK.select XL für Sie besser passt als ein Tarif eines anderen Versicherers, hängt von Ihren Prioritäten, Ihrer Gesundheit und dem Beitrag ab.
Abgrenzung: Medizinerkonzept, andere Hallesche-Tarife und andere Versicherer
Innerhalb der Hallesche haben Sie wie bei jedem Versicherer das Recht, später in einen anderen Tarif mit gleichartigem Schutz zu wechseln (§ 204 VVG); die Alterungsrückstellung bleibt erhalten. Wer heute NK.select XL wählt, kann also später in eine Variante mit anderem Selbstbehalt oder einen anderen Tarif der Hallesche gehen – für Mehrleistungen darf eine Gesundheitsprüfung verlangt werden.
Andere Versicherer arbeiten mit eigenen Ärztetarifen oder Rabatten, etwa die SDK mit GesundheitsFAIR oder die INTER mit eigenen Tariflinien für Ärzte und Zahnärzte. Wie andere Versicherer Optionen für das Studium gestalten, zeigt der Ärztetarif-Vergleich.
Auf Wunsch vergleicht ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk das Medizinerkonzept mit Tarifen anderer Versicherer nach festen Kriterien – mit anonymer Voranfrage, bevor ein Antrag gestellt wird. Der erste Schritt ist der kostenlose Heilberufe-Check, ohne Gesundheitsfragen. Tarifnamen sind Marken des jeweiligen Versicherers.
Häufige Fragen
Hat die Hallesche einen Ärztetarif?
Die Hallesche bietet ein „Medizinerkonzept“ an: eine Kette aus Optionstarifen (STUDI.med, OPTI.free) und der Vollversicherung NK.select XL, ergänzt um ein Medizinerkrankentagegeld. NK.select XL selbst ist laut Unterlagen kein exklusiver Ärztetarif; einen eigenen Ärzte-Rabatt nennt die Hallesche nicht (Stand 10.10.2026).
Was ist STUDI.med?
Ein Optionstarif der Hallesche für Studierende der Human- und Zahnmedizin. Er sichert laut Versicherer das Recht, später ohne erneute Risikoprüfung und ohne Wartezeiten in OPTI.free bzw. die Vollversicherung zu wechseln. Der Beitrag liegt laut Hallesche bei 4,94 € im Monat; der Tarif endet spätestens 12 Monate nach dem Studienabschluss.
Welche Fristen gelten im Medizinerkonzept?
Laut Hallesche-FAQ (Stand 13.12.2024): Umstellung von STUDI.med in OPTI.free innerhalb von 6 Monaten nach Aufnahme der versicherungspflichtigen Beschäftigung als Arzt; Wechsel aus OPTI.free in NK.select XL Bonus innerhalb von 2 Monaten nach Ende der Versicherungspflicht; Medizinerkrankentagegeld ohne Risikoprüfung bei Antrag innerhalb von 2 Monaten nach Beginn der Selbstständigkeit.
Wie viel Krankentagegeld zahlt die Hallesche Ärzten?
Für Niedergelassene nennt die Hallesche ein Medizinerkrankentagegeld ab dem 15. Tag bis 80 % der Praxiseinnahmen, höchstens 800 € pro Tag einschließlich anderer Krankentagegelder. Laut Tarif gibt es Karenzstufen ab dem 15., 22., 29. und 43. Tag; Angestellte können nur Stufen mit Leistung ab dem 43. Tag wählen.
Was kostet die Hallesche für Ärzte?
Die Hallesche nennt für eine 35-jährige Person im Tarif NK.select XL 748,83 € (Bonus), 766,00 € (Selbstbehalt 600 €), 636,00 € (1.200 €) und 458,92 € (3.000 €) im Monat, jeweils inklusive gesetzlichem Zuschlag (abgerufen 10.10.2026). Pflegepflichtversicherung und Krankentagegeld kommen hinzu; Angestellte erhalten einen Arbeitgeberzuschuss.
Quellen
- Hallesche: Medizinerkonzept – abgerufen 10.10.2026
- Hallesche: Broschüre Medizinerkonzept (W 127 – 08.24)
- Hallesche: Private Krankenversicherung für Ärzte und Zahnärzte (Beispielbeiträge) – abgerufen 10.10.2026
- Hallesche: Beratungsblatt Highlights NK.select XL für Mediziner (W 129 – 11.24)
- Hallesche: Optionstarif STUDI.med
- Hallesche: Tarif OPTI.free (PM 242u – 04.25)
- Hallesche (Vermittlerportal): FAQ Medizinerkonzept – Stand 13.12.2024
- Hallesche (Vermittlerportal): Tarif MKT – Medizinerkrankentagegeld (PM 24u – 08.21)
- § 204 VVG – Tarifwechsel
Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Krankenversicherung von Ärztinnen, Ärzten und Heilberufen (Stand: 13. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Gehalts- und Tarifwerte stammen aus den angegebenen Entgelttabellen; Ihr tatsächliches regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt kann davon abweichen. Herausgeber: PKV-Heilberufe.de. PKV-Heilberufe.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.